Ser líder é uma responsabilidade e tanto, afinal o capitão mantém um olho no trabalho da sua tripulação e o outro nas possíveis tempestades que podem naufragar o barco. Assim como o restante da equipe, os líderes também precisam de um feedback da sua atuação, mas é difícil receberem respostas contundentes, porque ninguém quer falar mal do chefe para o próprio chefe.
No entanto, existem algumas características que indicam se você, na posição de líder, ou o seu chefe estão no caminho certo:
- Respeito aos funcionários;
- Estar aberto às novidades;
- Pensamento positivo;
- Ser consciente: incentivar a equipe e também cobrar; ser chato quando necessário;
- Agir de forma crítica e não porque todos estão agindo dessa forma;
- Visão de futuro;
- Ser dedicado, trabalhar duro para tirar os planos do papel.
